BERATUNG & UMSETZUNG
Service entwickeln.
Wirkung erzielen.
Vier Einstiege. Ein gemeinsames Ziel.
Ihr Service soll Kunden binden, Umsatz entwickeln und zum Ertrag beitragen. Ich unterstütze Sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung mit Ihrem Team voranzubringen.
01 / STRATEGIE & UMSETZUNGEin Zielbild.
Ein Weg dorthin.
Wir entwickeln eine Servicestrategie, die zu Ihren Produkten, Kunden und wirtschaftlichen Zielen passt. Anschließend begleite ich Ihre Verantwortlichen bei der Umsetzung.
- Potenziale der Installed Base bewerten
- Serviceangebote und Vermarktung gestalten
- Verantwortlichkeiten und Prozesse klären
- Maßnahmen, Kennzahlen und Fortschritt verfolgen
Ihr ErgebnisEin priorisierter Fahrplan und persönliche Begleitung im vereinbarten Umfang.
Strategie und Umsetzung vertiefen ↗02 / DEEP DIVEKlarheit vor
der Entscheidung.
Wir durchleuchten Ihr Servicegeschäft und prüfen, wo Potenziale liegen und welche Ursachen die Entwicklung bremsen.
- Kundenbedarf und Leistungsangebot untersuchen
- Wirtschaftliche Hebel bewerten
- Abläufe und Schnittstellen verstehen
- Annahmen und Datenlücken sichtbar machen
Ihr ErgebnisEine Standortbestimmung mit priorisierten Empfehlungen.
Mehr zum Deep Dive ↗03 / DIGITALISIERUNGDigital denken.
Geschäft entwickeln.
Eine digitale Servicestrategie verbindet Ihr bestehendes Geschäft mit neuen Angeboten und besseren Abläufen. Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit geben die Richtung vor.
- Digitale Kundenwege und Serviceprozesse
- Ersatzteilvertrieb und Kundenportale
- Digitale Serviceprodukte und Erlösmodelle
- Daten, Organisation und Einführung
Ihr ErgebnisEin wirtschaftlich begründetes Zielbild mit konkreten Umsetzungsschritten.
Digitalisierung vertiefen ↗04 / SIDEWALKEin Gegenüber.
Eine klare Perspektive.
Im persönlichen Austausch hinterfragen wir Ihre Position, schärfen Entscheidungen und reflektieren die Umsetzung. Mit Industrieerfahrung und einer CEO-Perspektive auf Ihr Geschäft.
- Strategische Entscheidungen durchdenken
- Prioritäten und Zielkonflikte klären
- Führung und Veränderung reflektieren
- Fortschritt regelmäßig besprechen
Ihr ErgebnisOrientierung, klare nächste Schritte und ein erfahrener Sparringspartner.
Mehr zum Sidewalk ↗